Recursos humanos
Shell es un innovador líder de mercado en todas las áreas de su actividad, y los recursos humanos no iban a ser una excepción.
El Programa para graduados de Shell
En el área de funciones corporativas del Programa para graduados de Shell, participará en un programa de desarrollo de tres años que incluye dos trabajos rotativos. Desde el primer día, formará parte del trabajo real de un equipo que ofrece el asesoramiento especializado que permite a Shell operar como una empresa mundial altamente competitiva. Como graduado en RR. HH., tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos reales que conforman las estrategias de personal de Shell, desarrollando al mismo tiempo sus habilidades para convertirse en actor del cambio.
Recursos humanos
Una carrera profesional en recursos humanos dentro de Shell resulta ideal para las mentes más inquietas. Por ejemplo, podrá participar en actividades como la prestación de soporte organizativo y gestión del cambio, o definir e impartir programas de desarrollo de equipos. Podría liderar proyectos de planificación de personal, compensación y comparación con referentes diseñar e implementar sistemas de gestión o promover la diversidad y la integración. Con oportunidades en puestos tanto generalistas como especializados, nuestros trabajos en recursos humanos le ofrecerán la oportunidad de conocer distintas áreas de negocio, probar funciones de RR. HH. diferentes y comenzar una carrera profesional de responsabilidad independientemente del punto de la empresa desde el que opere.
Programa para graduados de Shell, ¿quién sabe hasta dónde le llevará este viaje?
Funciones y responsabilidades
Los trabajos rotativos le permitirán experimentar todos los puestos que ofrece la función de recursos humanos y tomar unas decisiones informadas acerca de hacia dónde encaminar su carrera profesional. Los puestos pueden incluir:
- Contratador de relaciones con universidades
- Gestor de cuentas de RR. HH.
- Asesor en materia de políticas
- Especialista en contratación
- Especialista en retribuciones y beneficios
- Asesor en materia de talento
- Consultor en diseño y cambio organizativo
- Asesor en estrategia de RR. HH.
- Asesor en aprendizaje
Podría tener la oportunidad de trabajar en áreas como:
- Atracción y contratación
- Desarrollo de personal y talento
- Soporte organizativo y gestión del cambio
- Relaciones e implicación de los empleados
A las personas resolutivas les encantará la variedad de retos que plantean sus responsabilidades como:
- Asociación empresarial y trabajo con la alta dirección
- Gestión de las relaciones con los empleados
- Construcción de una cultura de los resultados
- Implementación efectiva de las políticas de RR. HH.
- Integración de unas prácticas de D+I sólidas
- Gestión del talento a través de la planificación de la sucesión
- Integración de unas prácticas de diversidad e integración sólidas
Oportunidades de formación y desarrollo
En el Programa para graduados de Shell, recibirá formación formal en materias como la planificación empresarial y la efectividad organizativa, así como una introducción global a los procesos críticos de recursos humanos. Se trata de un entorno de trabajo propio en el que los recursos, incluido el coaching, la formación formal y el mentorazgo están a disposición de los graduados decididos que desean forjarse una carrera profesional en recursos humanos en Shell.