Ingeniería de servicios públicos, agua, energía y de transferencia térmica
La disciplina de ingeniería de servicios públicos, agua, energía y transferencia térmica (UHT) de Shell ofrece unas oportunidades de desarrollo profesional interesantes y variadas.
El Programa para graduados de Shell
Nuestro programa formativo de tres años para graduados técnicos le ofrece una introducción exhaustiva a diversas áreas de las actividades empresariales y operaciones de Shell. El área técnica del Programa para graduados de Shell dentro de la disciplina de ingeniería de servicios públicos, agua, energía y transferencia térmica ofrece una plataforma sólida que puede servir de base para que aquellos que quieran convertirse en pioneros en su campo puedan labrarse una profesión larga y satisfactoria.
Si se incorpora al programa, trabajará codo con codo con expertos técnicos líderes en el sector y visionarios. En Shell, encontrará un entorno laboral que le apoya y, con el tiempo, podría asumir distintos puestos en distintos departamentos de las empresas de Shell, tanto en su país de origen como en el extranjero.
Ingeniería de servicios públicos, agua, energía y de transferencia térmica
Los sistemas de servicios públicos, agua, energía y transferencia térmica (UHT) se aplican en numerosas de las actividades empresariales de Shell, incluidas las empresas productoras y comercializadoras, actividades en aguas profundas, petróleo pesado, gas integrado y actividades no convencionales y, por esa razón, la disciplina le ofrece unas oportunidades de desarrollo profesional interesantes y variadas. Tendrá la ocasión de innovar mediante el uso de tecnologías de UHT específicas para asegurarse de que nuestros activos estén seguros, sean altamente fiables y competitivos. Esto requiere trabajo en equipo con interacciones frecuentes con los ingenieros de las disciplinas colindantes.
Programa para graduados de Shell: ¿Por qué debería incorporarme a Shell?
Funciones y responsabilidades
Los ingenieros UHT influyen en nuestras actividades empresariales, ya que asumen una variedad de responsabilidades, incluidas las siguientes:
- Creación del diseño conceptual de los sistemas de servicios públicos, agua y transferencia térmica en nuestros activos nuevos (greenfield) y ampliados (brownfield)
- Gestión del desarrollo de proyectos para la producción de electricidad y vapor, gases industriales, sistemas de combustible, preparación y tratamiento de agua, hornos e intercambiadores de calor
- Asociación con contratistas de ingeniería especializados durante la ingeniería detallada y la puesta en marcha del proyecto
- Puesta a punto e inicio
- Actividades de localización de averías y reconocimiento de oportunidades de mejora del rendimiento para nuestros activos
- Elaboración de la planificación maestra de nuestra planta y revisiones de la fiabilidad
- Enfoque en oportunidades de reducción de la eficiencia energética, reduciendo así la huella de CO2
- Desarrollo de nueva tecnología, ya sea internamente o en asociación con proveedores e institutos científicos
Sus responsabilidades podrían incluir:
- La prestación de soporte técnico en equipos multidisciplinares
- Realización de visitas a la planta
- Supervisión de la entrega de los contratistas
Formación y desarrollo
Futuros trabajos
Aprender formará parte de su trabajo a lo largo de su profesión y podrá optar a oportunidades de desarrollo mediante aprendizaje en el aula y electrónico, con un coach y mediante formación práctica.
Establecerá una base sólida para su profesión técnica desarrollando las competencias en una de las subdisciplinas de servicios públicos, agua, energía o transferencia térmica. Puede ampliar más adelante su experiencia en otras áreas de la disciplina UHT y de otras disciplinas. A medida que desarrolla su profesión, podrá optar a puestos que impliquen una profunda experiencia funcional y liderazgo técnico.
Una vez completado el Programa para graduados de Shell, seguirá desarrollando sus habilidades técnicas con el «Programa técnico avanzado de Shell», de dos años de duración. En él se incluye una descripción de un plan de desarrollo individual, adaptado a usted y a las necesidades de la empresa. El progreso de su desarrollo se monitoriza a través de la celebración de reuniones de revisión periódicas con su supervisor y un representante de la disciplina.